Gestion de crise à chaud
Vous souhaitez disposer d’un consultant expérimenté, mobilisable très rapidement, qui vous aide à traverser une situation de crise.
Vous voulez jouer sur les registres de l’organisation comme de la communication parce que vous pensez que la mise en place rapide d’une organisation ad’hoc permet de gagner du temps et d’évaluer au mieux la situation, donc le degré de mobilisation nécessaire. Le lancement des premières actions peut alors avoir lieu dans un cadre ‘maîtrisé’, facilitant recul et prise de décision.
| Vous avez besoin : . de détecter, désamorcer ou limiter l'impact d'un événement au stade initial . de gagner en efficacité lorsque la crise survient . d’optimiser le pilotage des situations de crise |
| Nous vous proposons : . de mettre en place une organisation de crise spécifique . de préparer les éléments de la communication utilisable le jour J |
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